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10个成功走上管理岗位的技巧

学会享受管理工作的乐趣,享受你能对其他人施加的积极影响。为什么不最大限度地发挥管理者的作用呢?很多“意外型经理人”都发现,当他们开始享受工作的乐趣,并意识到管理工作的重要性时,所有的问题都不存在了。

不要做工作中的驴

时代在前进,公司在发展,如果固步自封,迟早会被淘汰。做个保值品其实并不难,只要你关注市场的发展方向,关心企业的需求,学习新的技能,那么,你不但是一个保值品,还是一个增值品!

职场小白是怎样一步搞定尼尔森面试之面经分享~

两个面试官,上来就直奔主题,英文面试。在尼尔森优秀的英文沟通能力是很重要的,毕竟有时候还要翻译报告神马的,所以小伙伴们要好好学英语哈~让我没想到的是,这个面试非常凶残,面试官步步紧逼,把简历每个细节都问了个遍,体现出各种不服,当时我觉得自己要挂了。

HR工作更适合女性?

只要具备了相应的能力、特点,不管是女性还是男性,都一样,不会有太多的区别。比如,具有责任感、敬业、勤奋、遵守公司规定等,这是软性的东西,硬性的东西包括工作能力,主要靠后天的积累和培训。这些应该都是不分男女的。

青年观:警惕人生的“假疲劳”

跑过长跑的人,或许都有这样的经历:开始一段之后,便会呼呼急喘,上气不接下气,四肢也如灌铅块,迈腿摆臂都费劲。身体感到疲惫不堪,心里就仿佛窜出个小人儿,一直在耳边嚷嚷着:快停下来,快停下来。

马东给年轻人的9条财务+职场建议

有意识地去锻炼自己的情商,去有更多同理心、移情思考、换位思考,并不是一件坏事儿。

永远与最靠谱的人并肩作战

诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。就个人而言,诚信是高尚的人格力量,是人与人相互信任的基础。一个靠谱的人,往往更容易得到信赖和尊重。

今天,你的管理用什么颜色?

如何利用色彩来影响工作效率和人的感知?颜色可以影响任何东西,从日常的生产力到品牌的感知以及决策。

想转行 你准备好了吗?

很多人在工作了一段时间后,会发现自己的工作完全不适合自己,而对别人的工作却是充满了向往,不由得生出转行求理想的念头,可是随后就发现隔行如隔山成了首要难题。如何才能实现成功转行呢?先别苦恼了,看看川普整理的这些内容对你有没有帮助吧。

到底什么专业背景的人才能从事咨询呢?

如果是人力资本咨询的话,会比较偏向于人力资源、组织行为学、工商管理专业的同学;